老师,实收资本全部用无形资产或是固定资产出资可 问
你好,肯定是不行的呢。企业没现金流怎么活呢,对吧。 答
承租方因租赁计入使用权资产,提前终止的会计处理 问
你好,借营业外支出,租赁负债,贷使用权资产, 以前纳税调增的这次纳税调减,以前纳税调减的这次纳税调增 答
老师们 请教下,为部分员工购买的意外保险,计入福利 问
你好,是的。做福利费 这个是不能够抵扣的 答
你好,a公司在填写2023年研发费用加计扣除优惠表,其 问
你好,那就纳税调增,不要加计扣除 答
老师好!我们是小型微利企业,生产销售胶合板!请问增 问
增值税税负最低2.5%的。 答
给员工交的养老保险工伤保险等要计提吗?分录怎么做?
答: 你好,需要计提的 计提单位社保金 借:管理费用-社保金-养老保险金 借:管理费用-社保金-失业保险金 借:管理费用-社保金-工伤保险金 借:管理费用-社保金-医疗保险金 借:管理费用-社保金-生育保险金 借:管理费用-社保金-住房公积金 贷:应付职工薪酬-单位交纳社保 同时做个人部分 借:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金 借:应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金 借:应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金 借:应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金 贷:其他应付款-代扣个人社保-养老保险金 贷:其他应付款-代扣个人社保-失业保险金 贷:其他应付款-代扣个人社保医疗保险金 贷:其他应付款-代扣个人社保住房公积金
计提工伤保险和养老保险的分录怎么写
答: 你好,单位承担部分计提就好,借管理费用等-社保(可以养老保险、工商保险等分项目) 贷应付职工薪酬-职工社保
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,计提养老保险和工伤保险怎么做分录啊
答: 首先,提取时要分从个人工资中扣的即个人承担部分,另外就是单位承担的部分,但企业和个人承担的比例不一样; 单位负担部分 借:管理费用--劳动保险费(养老+工伤险+失业保险) 应付福利费--医保 贷:其他应付款--医疗保险 贷:其他应付款--养老保险 贷:其他应付款--工伤保险 贷:其他应付款--失业保险 代扣职工部分(个人负担医疗、养老、失业保险。工伤保险个人不负担) 付工资时: 借:应付工资 贷:其他应付款--医疗保险 贷:其他应付款--养老保险 贷:其他应付款--失业保险 贷:其他应付款--个人所得税 贷:现金 上交时 借:其他应付款--医疗保险(单位+个人负担部分) 借:其他应付款--养老保险(单位+个人负担部分) 借:其他应付款--工伤保险(单位负担部分) 借:其他应付款--失业保险(单位+个人负担部分) 贷:银行存款或现金 特别强调的也是你应该注意一点的是,医保是在应付福利费科目中列支,直接计入管理费用会导致你会计处理错误,如果你是一家大企业,会计师事务所或税务局对此都会非常关注的;会计师事务所审计发现后会让你调帐的,税务局发现会让你公司补税并罚款,这样会给你的公司造成不必要的损失;而职工福利费根据你单位具体情况正常提取就可以了。