送心意

maize老师

职称初级会计师,中级会计师

2019-11-12 10:23

这个现在是自己选择,一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策

(一)居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。按月换算后的综合所得税率表

级数 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1 不超过3000元的 3 0
2 超过3000元至12000元的部分 10 210
3 超过12000元至25000元的部分 20 1410
4 超过25000元至35000元的部分 25 2660
5 超过35000元至55000元的部分 30 4410
6 超过55000元至80000元的部分 35 7160
7 超过80000元的部分 45 15160

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相关问题讨论
如果有人员工资申报超过3500就要纳个税,如果不超则不用交税
2016-01-05 16:51:44
你好 每个人的情况不同 筹划的方法也不同 你可以参考一下学堂税务筹划的课程
2019-06-18 09:17:30
你好,外部工资表个人工资可以做成不超过缴交个税的最低标准,其他部分做在内部工资表保管
2017-02-15 17:36:52
你好,你可以通过费用报销的方式领取工资
2018-08-30 10:51:25
你好,最好按照实际情况交税,多交税也是有好处。如果实在没办法,一个人的工资做成2.3个人的吧,叫员工多提供2张银行卡,是员工家属那些的,但这个也不是长久之计。
2016-11-09 09:44:33
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