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淡定的草丛
于2019-11-11 09:47 发布 2295次浏览
meizi老师
职称: 中级会计师
2019-11-11 09:49
你好 是签订了劳动合同的话 还是按工资薪金来报 主要看你是以员工还是兼职来做的
淡定的草丛 追问
2019-11-11 09:53
没有合同的话怎么办,还有兼职和员工有什么区别吗他在另一个单位有工作,交社保,发工资,在我们公司,我们公司应该用哪种方式来做
meizi老师 解答
2019-11-11 09:56
你好 如果是兼职 要以劳务费来申报个税 同时代扣代缴个税的 没有劳动合同的 就签订劳务合同 按劳务所得来报
2019-11-11 09:57
劳务所得的话,扣个人所得税是不是很高,20%,还能用其他方式吗
2019-11-11 09:58
是的 劳务费按20%了, 这个要看你们跟对方签的什么合同。只是兼职临时工的话是必须要开发票给你入账的 代扣代缴 高也得缴纳的
2019-11-11 09:59
不能已工资的形式吗,
2019-11-11 10:00
你好 你们签订了劳动合同 是可以以工资表形式
2019-11-11 10:06
也就是说只要签订劳动合同,即使不给对方交社保也可以已工资的形式进行发工资员工的社保是可以在另一家单位交的对吧
嗯 是的 但是次年综合所得收入减去专项费用后超过了6万 是需要去当地税局汇算个税的
2019-11-11 10:08
专项费是什么,这个交税大概的税率是多少
2019-11-11 10:09
你好 比如 子女教育 父母赡养这些 。这个看你们最后的收入 和费用等 。现在都是预缴个税
2019-11-11 10:10
应该没有20%那么多吧
嗯 是要比你的劳务费低的
2019-11-11 10:13
好的,谢谢
不客气 帮到你就好 满意请给予评价
2019-11-11 10:19
还有个问题,这个员工的另一份工作是在学校,这样能操作吗
2019-11-11 10:22
你好 这样的话 你们最好是不要让两个企业知晓这个你就职两个单位的事情
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meizi老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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