您好，国内一家母公司，在香港有子公司，子公司员工通过工作签证回国内母公司给予技术指导，全年累计超过183天在国内工作，该香港子公司员工工资是由香港子公司发放，按香港的法律以在香港纳个税，且该员工未与母公司签订任何合同以及未在公司任职，这种情况下，该子公司员工需要在国内缴纳个人所得税吗如果需要缴纳，是个人申报还是母公司代扣代缴？

您好，国内一家母公司，在香港有子公司，子公司员工通过工作签证回国内母公司给予技术指导，全年累计超过183天在国内工作，该香港子公司员工工资是由香港子公司发放，按香港的法律以在香港纳个税，且该员工未与母公司签订任何合同以及未在公司任职，这种情况下，该子公司员工需要在国内缴纳个人所得税吗如果需要缴纳，是个人申报还是母公司代扣代缴？

答： 需要缴纳个税的。需要母公司代扣代缴

老师好 我有一个问题，我公司为获得香港的项目，在香港成了子公司，并且派遣员工赴香港工作。 员工与子公司签订了雇佣合约，遵守香港法律支付薪酬，同时母公司支付国内的薪酬。 我的问题是：1、员工在香港薪酬缴纳了个人所得税，国内的薪酬部分是否也须要缴纳个人所得税？ 2、若员工在香港缴纳个人所得税，是否能够在减免一部分国内缴纳的个人所得税？ 不太清楚，对个人而且如何避免双重征税

答： 您好！1、员工在香港薪酬缴纳了个人所得税，国内的薪酬部分也须要缴纳个人所得税。2、若员工在香港缴纳个人所得税，按国内的基数计算，如果在香港多交可以抵，少交要补交。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们公司有一个香港的子公司，现在香港子公司想从国内购买一批货物，想问下是由国内母公司向国内购买再出口给香港子公司还是由香港子公司直接向国内购买，不经过母公司，这两种方式哪种比较好，比较省钱省税？对合并报表有什么影响？

答： 子公司直接自己购买就可以了