- 送心意
紫藤老师
职称: 中级会计师,税务师
2019-11-06 16:41
您好
符合条件三年内可以不用交残保金
国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
第十六条:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金。(《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。)
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你好; 借管理费用- 残保金 贷银行存款 ; 做账后记入费用会冲利润; 减少企业所得税的缴纳 ; 2.
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》文件,保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
2023-05-06 09:23:23
您好
都需要缴纳
所有的企业都要缴纳残疾人保证金,而且是每年都需要缴纳。
2019-07-26 09:34:53
计提:
借:管理费用--残保金,
贷:其他应付款-残保金,
上交时:
借:其他应付款--残保金;
贷:银行存款
2026-04-08 15:19:57
1、企业缴纳残保金时,应按规定准确填写缴费表,确保缴费准确性;
2、向保险公司缴费时,应按照缴费表中的缴费日期和收款方式,及时缴纳残保金;
3、如果出现残保金逾期缴纳的情形,应按照法律规定,按时补缴欠费,并及时给予补缴书面说明;
4、残保金的缴纳是企业的重要义务,应完整保存缴费凭证,以备查验使用。
拓展知识:残保金是指劳动者缴纳的一种保险金,由企业给予劳动者在员工离职或退休后,给予一定的金钱补偿。残保金的缴纳对于保障劳动者权益至关重要,企业应当按照规定及时缴纳,避免因拖欠残保金而受到相关处罚。
2023-02-20 15:39:02
同学你好! 不是按照 12个月算,
在算 年 平均工资总额时 4个月的工资总额/4个月人数, 算出来的,
2024-09-26 11:26:48
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