残障金计算公式：上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资，这个是年缴费公式还是月缴费公式？

 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。老师，这个工资总额，是应发还是实发

答： 这个工资总额，是应发的

老师你好，请问残疾人保障金=（上年用人单位在职职工人数*1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）*上年用人单位在职职工年平均工资里的上年用人单位在职职工人数是指12个月的人数加起来/12得出来的数吗？另上年用人单位在职职工平均工职是全年工资/每个月人数加起来的和吗？

答： 你好 人数，是这样计算 职工年平均工资=工资总额/年度平均人数

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师：残保计算公式：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资 我想问一下，上年用人单位在职职工人数=1月职工人数+2月职工人数+......12月职工人数/12个月 ，这样计算对吗

答： 同学你好：保金的计算公式为：‌保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。‌ 这个公式用于计算残疾人就业保障金（‌残保金）‌的年缴纳额。‌具体来说，‌保障金的计算基于三个要素：‌ 上年用人单位在职职工人数与1.5%的乘积，‌这代表了理论上应该安排的残疾人就业人数。‌ 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数，‌这是实际安排的残疾人数量。‌ 上年用人单位在职职工年平均工资，‌这是计算保障金的基础工资水平。‌ 通过将理论应安排数减去实际安排数，‌再乘以年平均工资，‌得出应缴纳的保障金总额。‌这个公式确保了用人单位根据其在职职工人数和平均工资水平，‌以及实际安排的残疾人就业情况，‌来计算和缴纳相应的保障金。‌这样的机制旨在鼓励和促进用人单位增加残疾人就业，‌提高残疾人的就业率和社会参与度 同学，这样计算是正确的。