送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2019-10-26 21:48

您好,2018年,在河北固安县领的初级会计证,2019年用继续教育。可以回到发证地学习,也可以在工作地作学习。学习时间应该是2019年12月31日前。

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相关问题讨论
需要,今年10月刚刚出台的。
2018-10-20 17:34:15
同学您好,是的没错,这 是要的 但由于会计继续教育实行的是属地管理原则,所以地区不同,考试审核规则也是不一样的。大致会分为以下几种情况: 1.学员学满所规定的课时即可,不需要审核盖章,但是需要提供合格证。(以重庆市为例) 2.学员在本年度学满规定课时,完成考试,分数在60分以上,即为继续教育合格,不需要审核盖章,但是需要提供合格证。(以天津市为 具体如何选择请与当地主管财政机关确认。
2023-12-10 21:52:24
你好,在会计关系所在地进行教育。
2023-12-07 10:00:55
同学,你好,这个是没影响的
2023-01-13 17:29:35
您好 可以的的,只要没有连续3年缺继续教育,就没什么关系的
2023-12-31 21:02:17
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  • 就是我们公司对公发放工资10000元但是都是没有扣

    你好,要是员工工资是不用发票的。

  • 33.根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳务派遣

    你好,关于您提到的选项A、C的正确性以及为什么不选择它们,以下是详细的解释: A选项表示“用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者”。这一表述是正确的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条的规定,确实禁止用人单位设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。这一规定是为了防止用人单位通过设立劳务派遣单位来规避劳动法规定的责任和义务,保护劳动者的合法权益。 C选项表示“用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同”。这一表述是不正确的。实际上,根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,而不是用工单位。用工单位与劳务派遣单位之间会有相关的协议,但与被派遣劳动者直接订立劳动合同的应当是劳务派遣单位。 至于为什么不选择C选项,原因如上所述,即用工单位并不直接与被派遣劳动者订立劳动合同。用工单位与劳务派遣单位之间存在合作关系,由劳务派遣单位负责与被派遣劳动者签订劳动合同,并承担相应的用人单位责任。因此,C选项的表述是错误的。 综上所述,A选项是正确的,而C选项是不正确的。在理解和应用劳动合同法律制度时,需要准确区分用人单位、用工单位和劳务派遣单位的不同角色和责任。

  • 老师,我想问个问题,去年我汇算清缴的时候没收到发

    你好,今年收到的发票可以纳税调解的

  • 中介公司帮别人代开租赁普通发票可以吗?是否合法?

    您好不能以中介公司开票

  • 老师,请问老板有两家公司,因为实际上是一家公司,钱

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