老师,员工租车给公司,租金500元,收取租金的时候他是 问
需要代开租赁发票给公司 答
我们是劳务分包公司,其他劳务分包公司给我们开的 问
其他劳务分包公司给我们开的进项票可以用。 答
老师,你好。因为2024年12月少做一笔分录其他收益( 问
你好,你说的是汇算清缴吗? 答
老师,请问应付职工薪酬贷方合计5万,其中主营业务成 问
这种填法不对。在《职工薪酬支出及纳税调整明细表》(A105050 )中,“工资薪金支出” 的 “账载金额” 应填报纳税人会计核算计入成本费用的全部职工工资、奖金、津贴和补贴金额 。 你公司应付职工薪酬贷方合计 5 万,其中主营业务成本 - 人力成本(退休返聘)3 万和管理费用 - 工资 2 万,都属于职工薪酬范畴,所以汇算清缴时 A105050 表中工资相关栏次应填 5 万 ,而不是只填计入管理费用的 2 万。 答
你好,采购商品,如果对方开不了具体明细,只能开大类, 问
你好,这个要么就按正规的开,要么你们就承担风险。 没有能不开正规又没有风险的办法。 答

会计核算基础有那两项,二者有何不同
答: 会计核算基础属于会计要素确认计量方面的要求。它解决收入和费用何时确认、确认数额的问题。会计核算基础有两种,一种是权责发生制,即应收应付制或应计制;一种是收付实现制,即现收现付制或现金制。 权责发生制,是指以取得收到款项的权利或支付款项的责任为标志来确定本期收入和费用。凡是当期已经实现的收入的权利和已经发生的承担费用的责任,不论款项是否收付,都应确认为当期的收入和费用;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期的收入和费用。收付实现制,是指以款项的实际收付为标志来确定本期收入和支出。凡在当期实际收到的现金收入或支出,均应作为当期应计的收入和支出;凡是不属于当期的现金收入或支出,均不应当作为当期的收入和支出。 两种核算基础的区别 由于收入和费用确认的依据不同,两种会计核算基础产生了会计核算上的差异。一是会计科目设置不同。权责发生制存在费用的待摊和预提等问题,而收付实现制不存在这些问题,所以两种核算基础所设置的会计科目不同。二是会计核算的繁简不同。权责发生制下期末对账簿记录进行调整之后才能计算盈亏,核算比较麻烦。而在收付实现制下,期末不要对账簿记录进行调整,即可计算盈亏,手续比较简单。三是会计核算的结果不同。两种会计核算基础由于收入和费用确认的依据不同,从而产生的会计核算结果也不同,包括计算出来的收入和费用金额不同,计算的盈亏数字不同
老师会计核算基础两项有什么不同
答: 会计核算有权责发生制和收付实现制。通俗的来说权责发生制,不管是否是本期支出或者收入,只要是本期的费用和收入,都在本期计算。收付实现制:不管是否是本期支出或者收入,只要是本期支出的钱就按照 本期的算。收付实现制“看钱”的收入和支出,权责发生制看实际的发生为标准
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
会计核算基础有哪两项?二者有何不同?
答: 会计处理基础有两种: 1、收付实现制 收付实现制是指以实收实付作为确定本期收入费用的标准,强调对收入、费用、成本、利润及资产、负债的确认与计量必须以收付事项已经实现为原则。 在现金收付基础上,会计在处理经济业务时不考虑预收收入、预付费用、以及应计收入和应计费用的问题,会计期末也不需要进行账项调整,因为实际收到的款项和付出的款项均已登记入账,所以可以根据账簿记录来直接确定本期的收入和费用、并加以对比以确定本期盈亏。 2、权责发生制 权责发生制是指收入和费用的确认应当以实际的发生为标准。也就是说,一切要素的时间确认,特别是收入和费用的时间确认,均以权利已经形成或义务(责任)已经发生为标准。权责发生制是我国企业会计确认、计量和报告的基础。

