送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2016-03-19 20:57

老师,就第二点,在合理的范围内,将部分工资作为年终奖一起发放,这个能不能说具体一点呢?在合理的范围内是什么意思?年终奖不是也要缴纳个税的吗?

唯一眷念 追问

2016-03-19 23:21

老师,是不是这样算:  如果每个月申报4900,每月需缴纳个税42元,1年交42*12=504,然后年终奖2400需交个税72元,相比每个月申报5100元,可以少交660-504-72=84元税金。
这样的话确实少缴纳了税金,但是公司到年底另外还会发一定的年终奖给每个员工,比如发5000元/人,又是怎样核算呢?

宋生老师 解答

2016-03-19 13:43

您好!按照实际取得的真实收入申报及纳税是每个公民应尽的义务。
实际操作中:1,让员工拿发票来,比如你5000工资,做4000工资,然后剩下的1000拿发票来报销,比如餐费,车票等等,把这些发票作为公司支出来处理。
2.在合理的范围内,将部分工资作为年终奖一起发放。
3,给他们降薪。

宋生老师 解答

2016-03-19 22:53

您好!比如您一个月收入5100,那么正常申报交的个人所得税(5100-3500)*0.1-105=55元,一年交55*12=660元。如果你每个月申报4900,然后年终奖200*12=2400元,则可以节省部分税金。建议您动手计算试试,会有收获的。
如果不会算,就再来咨询我。

宋生老师 解答

2016-03-20 20:06

您好!年终奖5000元,如果平时超过3500的话,是交150的税金。
我只是给个建议你,你可以往这方面考虑。至于是不是要这样做,或者怎么样好,你根据企业的实际情况来做。

老师,我们公司研发部人员工资太高,因此要缴纳的个人所得税很高,有什么合理的方法少缴纳或者不缴纳个人所得税吗?
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

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