老师您好！如果公司一年开具3%的票，开500万以下。用于工人发工资，没有进项。在不交社保的情况下要拿什么抵扣呢？

老师您好！如果公司一年开具3%的票，开500万以下。用于工人发工资，没有进项。在不交社保的情况下要拿什么抵扣呢？

答： 你好 你们还有其他的成本费用才可以抵扣的 不然你工资薪金没买社保 到时怕也有税务风险的 你抵扣不买社保可能让你补缴纳的

公司和其他公司签订合同，帮忙对方代发工资，可以把代发工资的金额开具专票，让对方进项抵扣嘛？

答： 你好，你给他开什么内容的专票呢

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务派遣公司给用人单位发放的工资和社保有没有进项发票，怎么抵扣进项税？

答： 您好，学员，一般纳税人提供劳务派遣服务选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。 劳务派遣公司可能选择的是差额计税，按照规定，劳务派遣公司只能开具普票不能开具专票，所以用人单位收到的是普票，不可以抵扣进项。