送心意

玲老师

职称会计师

2019-10-08 13:17

个人的直接扣 
;,1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种费用一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
               一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
          一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
               一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款

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相关问题讨论
您好,应计提,分录: 借:管理费用-社保 应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保
2016-12-21 13:02:56
你好 借管理费用-单位部分贷应付职工薪酬-单位部分 缴纳 借应付职工薪酬-单位部分 营业外支出-个人部分 贷银行存款
2020-04-21 20:19:17
个人的直接扣 ;,1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2019-10-08 13:17:17
借:生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等(视员工岗位) 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保及公积金(单位部分) 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 应交税费——应交个人所得税 其他应付款——社保及公积金(个人部分) 借:应付职工薪酬——社保及公积金(单位部分) 其他应付款——社保及公积金(个人部分) 贷:银行存款 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 这样写全了容易看得明白。
2019-11-12 09:26:13
你好!一般是和工资一起计提
2016-08-20 18:41:48
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精选问题
  • 老师好,请问一下是出口退税会计所面临的税务风险

    风险高低:无绝对答案 —— 合规差的电商风险更直接(易偷税被查),出口退税风险更致命(涉税金额大、处罚重,可能涉刑)。 出口退税风险原因:政策复杂、业务链条长(报关 / 收汇 / 单证多环节)、虚假出口 / 单证不符 / 骗税等主观 / 客观违规。

  • 老师老师,我们支付了一个授权的特许权使用费对方

    是的 借无形资产或者成本费用等1920×7.0825 贷银行存款 借营业外支出1510.93贷银行存款。

  • 老师好,销售部每人的工资底薪5000元,生产订单提城

    固定成本(单人月)= 底薪 5000 元 %2B 招待费均值 400 元 = 5400 元 盈亏平衡业绩(打平支出)= 固定成本 ÷ 对应订单提成比例 盈利业绩 = 盈亏平衡业绩 ×(1 %2B 目标利润率) 1. 纯生产订单(提成 2.5%) 盈亏平衡业绩:5400 ÷ 2.5% = 216000 元(21.6 万元) 目标利润率 10% 的盈利业绩:21.6 万 × 1.1 = 23.76 万元 2. 纯设计订单(提成 8%) 盈亏平衡业绩:5400 ÷ 8% = 67500 元(6.75 万元) 目标利润率 10% 的盈利业绩:6.75 万 × 1.1 = 7.425 万元

  • 来料加工,进项税可以抵扣么?如果不可以抵扣,为什么

    正确选项为 ABD。来料加工中,受托方加工费的进项税可正常抵扣(符合条件时),增值税是价外税,因此不计入成本。

  • 老师,这题为什么A正确

    王某收购股权时,已将甲企业未转增股本的盈余积累,纳入 1000 万元股权转让价格中,且原股东已就该部分盈余积累缴纳了个人所得税。 股权收购后,甲企业用该部分 已完税的盈余积累 转增股本,本质是王某前期支付的收购对价中,已包含这部分权益的价值,转增行为未给王某带来新的 额外所得。 按税法规定,已完税的盈余积累转增股本,不再重复征收个人所得税,否则会导致同一笔收益两次缴税(原股东转让时缴一次,王某转增时再缴一次)。

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