你好，发薪日赶上十一假期，工资提前到9月30日发出了，请问这样算不算一个月发了两笔工资？如果是的话，应该如何处理？

兴奋的摩托 追问

2019-10-08 09:59

但这笔工资实际应该是10月的，可以算到10月去么？或是需要员工先退还回来？怎样处理可以不算做是9月发放了两次薪酬？

小黎老师 解答

2019-10-08 10:01

您好，这个发放了就是发放了，你可以10月份的时候按照0申报

兴奋的摩托 追问

2019-10-08 10:07

工资支付暂行规定 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 发薪日期为每月5日，请问是否符合这个规定？这样在30日发薪是否可以呢？也是需要合并计税的么？

小黎老师 解答

2019-10-08 10:09

您好，符合这个规定的。但是税务局申报是按照上月发放的工资次月申报