我想问下我们是建筑行业的。临时工的工资怎么申报？通过其他劳务报酬分几次分报在同一个月内，同一个人的名字分几次申报不超过800是不是可以免税？这种情况下是不是不用交社保啦？因为都是临时工。不是正式工不可以帮交的。通过这个方法申报可以吗？要去税局代开劳务发票，是劳务本人去操作还是自己带去帮劳务本人操作？有些人就只想拿钱不想办发票这种事。这种情况下到年终是不是不用列入缴纳残保金的范围啦？因为不是正常工资薪金。

我想问下我们是建筑行业的。临时工的工资怎么申报？通过其他劳务报酬分几次分报在同一个月内，同一个人的名字分几次申报不超过800是不是可以免税？这种情况下是不是不用交社保啦？因为都是临时工。不是正式工不可以帮交的。通过这个方法申报可以吗？要去税局代开劳务发票，是劳务本人去操作还是自己带去帮劳务本人操作？有些人就只想拿钱不想办发票这种事。这种情况下到年终是不是不用列入缴纳残保金的范围啦？因为不是正常工资薪金。

答： 你好，同学。临时 工资是按劳务报酬预交税款。 不超过800是暂 不交税的。 不用交社保。临时 工不需要交社保。

老师，我问下建筑行业的临时工个税要申报的吗？需要给临时工造工资表不？

答： 你好，需要申报的，按照劳务报酬申报，也需要做工资表。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

建筑行业临时工如何申报啊？按照劳务报酬所得？还是按照工资薪金申报呢？劳务报酬所得与工资薪金的区别在哪里？

答： 工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金所得，签定了劳动合同有雇佣关系是工资薪金所得，没有有雇佣关系所得是劳务报酬所得，！！