我想问下我们是建筑行业的。临时工的工资怎么申报？通过其他劳务报酬分几次分报在同一个月内，同一个人的名字分几次申报不超过800是不是可以免税？这种情况下是不是不用交社保啦？因为都是临时工。不是正式工不可以帮交的。通过这个方法申报可以吗？要去税局代开劳务发票，是劳务本人去操作还是自己带去帮劳务本人操作？有些人就只想拿钱不想办发票这种事。这种情况下到年终是不是不用列入缴纳残保金的范围啦？因为不是正常工资薪金。

陈诗晗老师

职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问

2019-09-17 19:22

你好，同学。临时工资是按劳务报酬预交税款。
不超过800是暂不交税的。
不用交社保。临时工不需要交社保。

精选问题

本企业用承兑汇票付给供应商并需付承兑贴息会计问

同学您好，很高兴为您解答，请稍等答
一般纳税人公司，有劳务派遣许可，派遣人员提供的是问

就是劳务派遣开票，开票名称可以开成什么答
董孝彬老师，请问一下，公司现在费用分部门。有批货问

但是我们在做管理报表的时候，业务部门没有包含制造费，难道要全部改表格。答
预收账款余额负数表示什么问

公司收的款还没给顾客核销是计入预收账款吧答
应收应付会计－汽车零件行业－财务部18人，用友U8软件－2 问

若是问“账龄分析”结合对业务的理解和过往操作经验回答？我该怎么回答呀？【没了解过，好奇怪，用友U8软件会自己分析吗？好像普遍听到的是应收账龄分析，有应付账龄分析吗？应收应付账龄算出来有什么用？是自己算还是系统导表呀？他的底层逻辑是什么？要怎么做呀？有什么技巧吗？】答

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