请问:第一个问题:公司帮员工买的社保公积金可以这个月交,下个月不交,再下个月才又帮员工交回来,可以自定那时帮员工交吗? 第二个问题:如果员工请假25天,只上了5天班,公司也要帮交社保公积金吗?? 第三个问题:员工离职当月只上多少天班可以不帮交当月社保公积金
会计
于2019-09-13 22:21 发布 11388次浏览
- 送心意
凡凡老师
职称: 中级会计师,经济师
2019-09-13 22:58
你好, 是可以制定什么时候帮员工交的。
如果员工请假25天,只上了5天班,公司也要帮交社保公积金的
员工离职在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。
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同学你好
这样是不合法的,如果是公司的合法员工,那么公司就有义务为其交社保,所以不存在员工承担公司部分的说法,公司非要员工自己承担,那么就是未履行交社保的义务,这是违法的。
如果这个人不是公司的合法员工,那么公司也不能为其缴纳社保,即便他自己负担公司和个人部分也不行,因为从法律上来看,不是公司的员工就跟公司没有任何关系。
2022-01-26 15:29:34

你好!
社保和公积金都是可以自开户之日起开始缴纳的。但是各地政策有差异,具体咨询当地社保局和公积金中心。
2022-01-20 00:34:35

你好,公积金的话也是需要在企业缴纳的。
2021-10-20 14:54:42

你好 我前面一阵还看到北京那边是要求强制性买公积金的。 不买的单位会罚款的 。你去看看你们当地公积金中心的文件看看 。
2020-08-01 10:24:58

你好,
是当月交纳当月的,一般是当月15号之前交纳
比如8月份社保公积金,8.15之前交纳。
2020-08-01 06:26:54
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