公司，员工参加企业文化培训，交了10几万，分期培训，给开过来的发票写的“咨询费”而不是“培训费”。你看能计入哪个科目？能计入“职工教育经费”，按工资薪金8%比例当年扣除，其余结转下年扣除吗？还是直接全额计入“管理费用”，当年金全额扣除？

老师：继续教育费和培训费，做分录一样吗，我把继续教育通过职工教育经费，（借：管理费用-职工经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款） 而培训费：我直接借管理费用--培训费用 贷：银行存款

答： 你好，要通过应付职工薪酬的

收到的是培训费的发票是记到管理费用-培训费 贷：库存现金 还是 借：管理费用-职工教育经费 贷： 应付职工薪酬-职工教育经费 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：库存现金？

答： 你好，是后面一种处理方式

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，请问员工培训费，入管理费用-培训费还是管理费用-计提职工教育经费，为什么答案还用计提两字？直接职工教育经费不可以吗？

答： 管理费用-职工教育经费，不用计提两个字。