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王晶老师

职称： 注册会计师,中级会计师,初级会计师

2019-09-05 15:44

你好，嗯嗯，可以的呢

Komorebi 追问

2019-09-05 15:45

那产假期间的社保和公积金，企业也必须一并缴纳对吗

Komorebi 追问

2019-09-05 15:49

我查了查，现在不能用生育津贴作为女职工产假期间的工资吗？

王晶老师 解答

2019-09-05 16:04

缴纳的呢 ，社保，企业给发放的工资达不到最低标准了，生育津贴可以补助，是这样说的

Komorebi 追问

2019-09-05 16:16

不是生育津贴达不到标准，企业需要补助吗？

王晶老师 解答

2019-09-05 16:36

嗯嗯，啊，我们同事领取的时候是企业申报的很低，达不到标准，补助的

Komorebi 追问

2019-09-05 17:15

是工资不足生育津贴补助还是生育津贴不足，企业工资补助呢？

王晶老师 解答

2019-09-05 17:20

是企业工资低于补助，在申请生育津贴补助，如果全是生育津贴那人家社保局不是赔钱嘛

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兼职的，要不是职工是劳务，需要单独做，
2019-05-09 18:47:57
可以的 可以
2019-03-27 14:24:48
您好 如果都是签订的劳动合同 那都是工资没有什么区别
2018-12-17 15:23:05
你好 劳务报酬8000 缴纳个人所得税1280元 本次劳务报酬收入超过4000元的，扣除费用为劳务报酬收入的20% 扣除费用 = 劳务报酬 × 20% = 8000 × 20% = 1600 应纳税所得额 = 劳务报酬 - 扣除费用 =8000-1600 =6400 应纳税所得额 6400，参照税率表，得到税率 20%，速算扣除数 0
2020-02-27 19:49:31
你好 兼职的工资是劳务费 需要个人开票给你i入账
2019-05-09 15:07:06
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