2010年7月毕业，至2018年7月已有8年工作时间，2018年10月入职新单位。请问2018年、2019年、2020年分别享受几天年假？休年假的时间分别在哪个年度？

2010年7月毕业，至2018年7月已有8年工作时间，2018年10月入职新单位。请问2018年、2019年、2020年分别享受几天年假？休年假的时间分别在哪个年度？

答： 你有8年劳动法是可以休息4天的，这你可以每年都可以的

假设2018年10 月开始营业， 享受\"三免三减半\"政策，三免时间是2018年10月至12月，2019年全年，2020年，还是2018年10月至12月，2019年全年，2020年全年，2021年1-9月；

答： 你好，是第一种的呢，第一种

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

甲公司从2018年1月1日起实行累计带薪缺勤制度，该制度规定每个职工每年可享受5个工作日在新年休假未使用的年休假，只能往后结转一个公历年度超过一年未使用的权利作废，在职工离开企业时也无权获得现金支付，职工休年假时首先使用当年可享用的权利，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2018年年末，甲公司预计200名职工中有30名将享受7天年休假，50名职工享受6天年休假，剩余120名职工将享受5天年休假，假设每人每天的工资为150，则甲公司2018年年末应确认的累计带薪缺勤的金额为多少？

答： 2018年年末甲公司应确认的累计带薪缺勤的金额=（7-5）×30×150+（6-5）×50×150=16500（元）。