老师你好,我公司是小规模装饰公司,设计部的工资应 问
那个计入主营业务成本科目 答
老师,申报了异地预缴增值税和附加税,切换到外经证 问
你好,那你需要查看下申报信息的呢,不然让税务局后台查询下12366 答
老师,办税员自己可以解除吗? 问
你好,这个必须以企业身份登录才能解除 答
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单 问
同学,你好 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 答
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单 问
你好!工资总额是指企业在一定时期内**直接支付给职工的劳动报酬总额**,这通常包括了**工资、奖金、津贴、补贴等直接以货币形式发放给员工的各类劳动报酬**。 具体来说,工资总额的构成可能包括以下几个方面: 1. **计时工资**:根据员工工作时间和时薪标准计算的工资。 2. **计件工资**:依据员工完成的工作量和计件单价计算的工资。 3. **经常性奖金**:如绩效奖金、年终奖等定期或不定期发放的奖金。 4. **工资性津贴**:例如交通补贴、餐费补贴等以工资形式发放的补贴。 5. **加班加点工资**:员工加班工作所获得的加班费。 6. **特殊情况下支付的工资**:可能包括病假工资、产假工资等特殊情况下的报酬。 综上所述,这些组成部分均属于企业在会计年度内需要直接以货币方式支付给建立劳动关系的全部职工的劳动报酬。需要注意的是,间接费用如职工福利费用(如医疗保险、养老保险等社会保险费用)并不包含在工资总额的定义之中,而是作为企业的额外福利开支单独计算。 你们这是申报的那张表? 答
请问公司7月购进一台机器,合同协定分期付款,按24个月付款,每月付 1万元,共24万。7同合同生效即付订金 2万,这 2万可在第23丶24期抵扣未付款应怎么做分录?
答: 借,固定资产24 贷,银行存款2 长期付款22 借,长期应付款1 贷,银行存款1
上月预付22万,买试剂送设备,合同中说明每次购试剂的总金额一半从预付款中扣,一半付款,本月购试剂又付了8900元,对方开了一张22万的票,又开了一张8900的票,该怎么做分录
答: 您好,根据开具的发票做分录,借:原材料或者库存商品等科目,应交税费-应交增值税-进项(一般纳税人取得增值税专用发票,用于应税项目,否则无此分录),贷:预付账款,或者银行存款等科目。送设备以后再处理。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,公司产品本来是卖1万,但是有3千抵了欠业务员的工资,所以只回款7千,合同也是做7千,开票7千,那我们的销售出库金额应该是多少?还有这抵扣的3千应该怎么做分录?
答: 你好,出库按照实际成本出库,因为合同和发票都是7000,抵扣这3000体现不出来,
静听细雨 追问
2019-08-27 07:19
陈诗晗老师 解答
2019-08-27 07:42
静听细雨 追问
2019-08-27 10:16
静听细雨 追问
2019-08-27 10:22
陈诗晗老师 解答
2019-08-27 11:30