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茗茶
于2019-08-16 20:51 发布 627次浏览
QQ老师
职称: 中级会计师
2019-08-16 21:00
你好,有交纳社保吗?签有合同吗?
QQ老师 解答
可以计入成本,但不一定是工资薪金。
茗茶 追问
2019-08-16 21:02
没交社保,不是公司的管理人员,没签订合同。
2019-08-16 21:04
去年是这样做帐的,今年不知行吗?公司经营方式有特点,不是每月都有活干。
2019-08-16 21:06
老师您能指点指点我吗?
2019-08-16 21:12
你好,按规定临时用工的话应该是交纳社保,按工资薪金所得计算,如果未交社保一般是按劳务费申报。
2019-08-16 21:18
老师,只能按劳务费处理么,再不能像以前一样处理了吗?
2019-08-16 21:42
你好,我只能说处理是存在查账风险的。
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QQ老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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