我们公司与劳务派遣公司签订的协议，录用了几个员工，正常每个月的工资和社保什么的，我们公司支付给劳务派遣公司，现在有一个员工离职了，需要支付离职补偿，这个钱应该怎么支付？我们直接转？还是通过劳务派遣公司？

劳务派遣工资和社保应由劳务派遣公司支付还是。可以分别由劳务派遣公司和用工单位分别支付

答： 同学你好，是由劳务派遣公司支付

老师，我们有一位员工属于劳务派遣员，工资社保费是我们先支付给劳务派遣公司，劳务派遣公司支付这位员工工资与缴纳社保费与我们支付给劳务公司费用每月100元，请问老师用工单位这个工资社保与这个费用如何账务处理

答： 你好，直接借管理费用劳务费，贷银行存款就可以的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我们有一位员工属于劳务派遣员，工资社保费是我们先支付给劳务派遣公司，劳务派遣公司支付这位员工工资与缴纳社保费，另外我们支付给劳务公司费用每月100元，请问我们如何入账?

答： 如果是提供劳务派遣的单位，取得劳务派遣服务收入的时候，账务处理是， 借：银行存款等科目， 贷：主营业务收入， 应交税费—应交增值税（销项税额）。 如果是接受劳务派遣服务的单位，支付的劳务派遣费用，账务处理是， 借：制造费用等科目， 贷：银行存款等科目。