工程劳务公司如何合理少交社保和残疾人保障金,因为建筑企业通过劳务公司避免了这个问题,但是同时把这个问题转嫁到了劳务公司身上,请问,劳务公司如何解决这个社保和残疾人保障金这个问题?
受伤的雪糕
于2019-08-06 15:12 发布 1612次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
相关问题讨论

你好,这个一般无法少交,社保少交就是工资低点,然后缴费基数低
2019-08-06 15:20:57

借:税金及附加
贷:应交税费-应交残保金
借:应交税费-应交残保金
贷:银行存款
2018-11-29 16:41:28

您好,这个是需要计算在内的
2021-09-27 06:56:19

你好,两个公司最好不要这样的呢
2019-08-06 14:48:09

你好,单位应缴纳残疾人就业保障金金额=(单位上年度末职工总人数×1.5%-单位已安置残疾职工数)×(本地区上年度职工平均工资收入×100%)
2019-08-22 09:17:51
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