老师,请问我要报离职补偿金,但是他4月离职的,5月给 问
这个可以和平时的工资一起申报的不哇,不过这个好像不是综合所得 答
您好,代账公司23年的四季度申报的未分配利润和我2 问
不能直接把 23 年年报数据覆盖提交到 23 年四季度。 核心原因: 2024 年 10 月你已经完成并更正了 23 年企业所得税年报; 规则:年报一旦报完 / 更正完,就不允许再修改当年的季度申报表(含四季度) 现在正确做法(不折腾、合规) 23 年四季度季报不动了,系统已经锁死,线上改不了。 23 年财务报表(年报)按更正后正确数为准,已经在 10 月更正过,没问题。 24 年一季度期初未分配利润,按更正后 23 年年报的年末数填,不要按旧四季度数。 差异不用强行拉平:季报是预缴数据,年报是最终数据,允许存在差异;税务真问起来,写个简单说明:2024 年 10 月更正 23 年以前年度损益,导致季报与年报未分配利润不一致。 23 年四季度改不了;24 年一季度期初按更正后年报填;差异正常,写说明即可。 答
酒店停车场收入税率是多少 问
跟餐饮住宿税率不一样? 答
老师,一般纳税人减免表,什么时候填? 问
您好,您指的是什么税呢? 答
我们是建筑公司,施工项目是路,桥;现在项目上购买沥 问
合同:对方自产料 %2B 摊铺,签材料 %2B 摊铺一体化合同;对方纯施工包工包料,签路面专业分包合同,合同分开列明材料、摊铺金额。 开票合规方式:自产材料分开核算,同票两行开具,材料 13%、摊铺建筑服务 9%;未分开核算统一按 13% 货物开票,发票备注项目名称 %2B 工程地点。 答


老师,自己不会做备考计划怎么办啊,再加上自己太懒了不想做如何克服懒
答: 同学你好,需要克服自己的懒惰的话这边建议找个小伙伴一起学,学习氛围很重要的
设定提存计划是什么意思?
答: 你好,设定提存计划是指企业向一个独立主体(通常是基金)支付固定提存金,如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利,企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,设定提存计划和设定受益计划分别指什么
答: 新旧准则最大的不同在于新准则首次提出了离职后福利的概念。离职后福利分为设定提存计划和设定受益计划两种类型。 (1)设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。根据新准则,养老保险和失业保险属于设定提存计划,需在“应付职工薪酬——离职后福利”中核算,而原准则下是在“应付职工薪酬——社会保险费”中核算。 (2)设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划,如企业为职工提供的社会统筹外补充退休金。旧准则没有对此项业务做明确的处理规定,而在新准则中规范了处理方法。设定受益计划的实施比较麻烦,可能需要精算师确定每期应为职工缴费的金额,会计人员的主要任务是根据精算师精算的结果计算确定企业每期的年金费用水平,并进行相关的确认和列报。这一变动可能会对很多国有或国有控股企业的财务报表产生重大影响。




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紫藤老师 解答
2019-08-03 08:47