送心意

紫藤老师

职称中级会计师,税务师

2019-08-02 17:26

你好,可以计入管理费用-福利费

追问

2019-08-02 17:29

应付职工薪酬-职工福利费和管理费用-福利费有什么区别

紫藤老师 解答

2019-08-02 17:33

您好,应付职工薪酬-福利费与管理费用-福利费的区别,就是前者是一个汇总、过渡科目,后者是福利费用的列支科目。
1、支付福利费用时
借:应付职工薪酬-福利费
贷:现金或者银行存款
2、计提福利费用时
借:管理费用(销售费用、在建工程、制造费用)-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费

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你好,一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费,工人用的劳保用品入制造费用-福利费。给车间人员发放皮蛋福利,入制造费用-福利费
2021-07-06 15:39:10
你好;   你们是 生产企业; 计入制造费用 和管理费用 ; 分别按照部门来做福利费   
2022-12-12 14:49:37
“账载金额”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工福利费的金额。“实际发生额”:分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下的职工福利费实际发生额。包含分配至管理费用、销售费用和制造费用中的职工福利费。
2020-05-20 14:36:18
你好,计入管理费用的,而不是制造费用。赔付时借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款 然后借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费
2019-09-21 08:39:37
不需要计提, 实际发生时,再做分录 需要分部门核算的。
2018-07-02 15:55:51
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