公司两个团队经理，工资是底薪加提成，现在安排一个股东去带一个团队反而没底薪了，这样的政策合不合理？

公司两个团队经理，工资是底薪加提成，现在安排一个股东去带一个团队反而没底薪了，这样的政策合不合理？

答： 你好 这个并没有判断的标准 ，所以无法知道其合理性 公司也许是这样考虑的：股东带队，业绩可能比另一个团队要好好多，毕竟股东的资源要多些，所以....

现在股东如果是外国人是否还有什么政策的优惠

答： 你好，针对企业没有什么优惠政策

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师请问我们公司的股东是退伍军人有什么优惠政策呢？

答： 一、自主就业退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年(36个月，下同)内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体限额标准。 二、企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。 财税[2019]21号 财政部 税务总局 退役军人部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知