公司外聘了位业务员,签订了劳动合同,但是五险一金全部个人承担,单位不承担,请问算个税时,减除项中五险一金是全额减除还是只减除个人部分?

小胡
于2019-07-31 15:57 发布 1025次浏览
- 送心意
答疑苏老师
职称: 注册会计师
2019-07-31 16:02
你好 这个按正常只能扣除个人应负担部分 你们公司可以承担单位应承担的部分 然后工资相应的给减少下
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但是这个需要交劳务的个税呀
只是不交增值税和附加税了呀
个税还是要交呀
2022-04-02 09:49:31
但是这个需要交劳务的个税呀
只是不交增值税和附加税了呀
个税还是要交呀
2022-04-02 09:33:29
你好
单位主营是啥的
2024-09-29 20:35:48
哈哈,D公司无权要求退货的,原因是,他们已验收合格,形成实质的合同成立。
2022-04-01 17:14:22
根据《民法典》的规定,撤销权的行使需要在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。在这个问题中,甲公司在2022年1月15日才发现这一错误,因此,甲公司行使撤销权的期限应该是从2022年1月15日开始计算的一年。
需要注意的是,如果甲公司在订立合同时就已知晓这一错误,但其并未在一年内行使撤销权,那么撤销权就会消灭。因此,甲公司应该在发现错误后及时行使撤销权,以保障自己的合法权益。根据《民法典》的规定,撤销权的行使需要在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。在这个案例中,甲公司在2022年1月15日发现错误,因此甲公司行使撤销权的期限是2023年1月15日。
2023-10-18 14:58:59
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