员工生育险休产假期间，对公户收到了社保局的有关返款15000，这个员工休产假期间每月公司照发工资2000，现在老板问我怎么返这笔钱，差价什么的， 应该走什么科目，把我问的倒懂不懂的，所以想请教下老师，这个是不是社保打款15000，休产假半年，每月照发工资2000，现在回来工作了，公司只返她：15000-2000*6，她还要倒付公司1000元，是这样理解这样算吗，做账如何做呢

员工生育险休产假期间，对公户收到了社保局的有关返款15000，这个员工休产假期间每月公司照发工资2000，现在老板问我怎么返这笔钱，差价什么的， 应该走什么科目，把我问的倒懂不懂的，所以想请教下老师，这个是不是社保打款15000，休产假半年，每月照发工资2000，现在回来工作了，公司只返她：15000-2000*6，她还要倒付公司1000元，是这样理解这样算吗，做账如何做呢

答： 你好，不对，这个15000是剩余补贴，需要全额返还

发工资时职工社保和单位社保一般做什么科目合理

答： 1、计提工资： 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资 2、计提单位负担的社保和公积金: 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-社保和公积金 3、发放工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 贷：其他应付款或其他应收款-社保和公积金（个人负担的部分） 贷：应交税费-应交个人所得税 4、缴纳社保和公积金： 借：应付职工薪酬-社保和公积金 借：其他应付款或其他应收款-社保和公积金（个人负担的部分） 贷：银行存款 5、个人负担的社保和公积金，如果先扣缴后支付计入其他应付款科目，如果先支付后扣缴计入其他应收款科目。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

交社保，在电子税务局上交的社保。包括公司承担的，个人承担的。做账计入什么科目？是人员工资？还是社保费？要设置明细科目吗？

答： 看截图，单位部分单独做单位社保，个人部分通过工资