尊敬的老师帮我看一下，我公司会不会存在涉税风险。情况如下： 我公司是建筑公司，与劳务公司签订了劳务合同。现我们地方相关部门要求，为了维护农民工的权益，农民工的工资必须由建筑公司直接支付给农民工，不得直接支付给劳务公司。次日，我建筑公司与劳务公司签订了委托付款书，内容大致为：劳务公司的农民工工资由建筑公司代为直接支付，劳务公司根据支付的工资数额开具发票给建筑公司，个税由劳务公司代扣代缴，我建筑公司只按照劳务公司提供的工资表扣除个税后的实际金额发放。 我的担心如下：

从开始到现在 追问

2019-07-24 12:19

我的担心如下：第一，我公司不清楚，劳务公司到底有没有和农民工签订劳动合同，个税是按工资算还是按劳务报酬算。如果劳务公司没有正确计算缴纳个税，会不会给我公司带来麻烦

从开始到现在 追问

2019-07-24 12:22

第二，由于劳务公司没有聘用专门的会计，他们其实也不懂，我现在在从事这方面的工作，是不是有义务提醒劳务公司。
第三，我们还需不需要补充什么材料，来避免风险

从开始到现在 追问

2019-07-24 12:25

第四，我公司尽管签订了委托付款书，在法律上是否会认可

轶尘老师 解答

2019-07-24 12:27

1.这个与你无关 你和农民工没有直接联系  。这就是为什么劳务合同可以起到风险隔离的作用 
2.合同约定的基础上，你在付农民工款项的时候让劳务公司开一个收据 证明这个钱是付给农民工的

从开始到现在 追问

2019-07-24 12:43

老师的意思是不是说，农民工的个税，如果劳务公司没有计算正确，没有正确缴纳，也跟我公司无关。因为我们只是跟劳务公司签订合同，没有跟农民工签订合同，农民工是劳务公司提供的，如果没有正规缴纳个税，也是劳务公司承担法律责任。
我这么理解对吗？

轶尘老师 解答

2019-07-24 13:09

是的，你的理解正确。