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陈诗晗老师

职称： 注册会计师,中级会计师,专家顾问

2019-07-23 10:21

多退少补是需要计工资的，因为当时在申报工资时这部分扣除了的。
个税申报直接并入工资薪金。

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相关问题讨论
您好，不发工资有做工资表上面吗？没有做不申报，做了先0申报几时发次月再按发去申报
2021-05-07 06:07:42
多退少补是需要计工资的，因为当时在申报工资时这部分扣除了的。 个税申报直接并入工资薪金。
2019-07-23 10:21:13
需要申报个税的 需要计提社保和工资
2022-02-09 16:37:51
不会的，一年一累计的这个。
2023-04-12 17:47:47
首先，我们需要明确一点，社保的缴纳和个税的申报是两个不同的事情。社保是由公司和员工共同缴纳的，用于保障员工的基本生活和医疗等需求。而个税则是根据员工的收入情况，按照国家规定的税率进行申报和缴纳的。 对于你的问题，如果上一年工资零申报，但社保有申报，那么这个社保在新的一年是会继续累计扣除的。因为社保的缴纳是连续的，不会因为你的工资零申报而停止。只要你还在公司工作，公司就需要为你缴纳社保。 另外，社保的缴纳和个税的申报也有一定的关联。在计算个税的时候，可以将社保缴纳的部分作为扣除项，从而降低应纳税所得额，减少个税的缴纳。所以，即使你的工资零申报，但是社保的缴纳也是有可能影响到你个税的申报的。 扩展信息：在中国，个税的申报是按照累计预扣预缴方法进行的，也就是说，每个月的个税是根据你当年的累计收入和累计扣除来计算的。所以，即使你在某个月的工资零申报，但是在其他月份有收入，那么这些收入也是需要纳入到个税的计算中的。而社保的缴纳则是每个月固定的，不会因为你的收入变化而变化。
2023-07-25 09:17:00
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