我想问一下,公司招的暑期工不满18周岁算非法用工吗?
sunny
于2019-07-21 14:59 发布 1927次浏览
- 送心意
紫藤老师
职称: 中级会计师,税务师
2019-07-21 15:11
一般不属于。劳动法第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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你好,这个工资可以入费用的,工资多少没有明确规定
2019-09-10 23:21:39

你好,可以计入销售费用核算
2017-06-26 09:56:02

你好,计入劳务成本核算
借;劳务成本 贷;银行存款等科目
2016-12-12 15:11:16

你好,临时用工的工资可以做劳务费处理
2020-03-10 21:59:55

也是可以的,这个是属于工会组织的账务处理
2019-08-15 17:05:58
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