阿水老师
职称： 注册会计师,税务师,初级会计师
2019-07-21 10:14
同学，你好 只有工资计算的 https://www.acc5.com/search.php?type=download_model&word=%E5%B7%A5%E8%B5%84%E8%AE%A1%E7%AE%97 答
借：应收账款 贷：主营业务收入 贷： 应交税费-应交增值税 答
那么11月的工资就会增加下年交个税 答
没有发票，可以正常做账，影响的是不能所得税税前扣除，汇算清缴时要调增 答
老师正在计算中，请同学耐心等待哦 答
公休4天，底薪6000，餐补300，全勤100，6月29号入职，这个月工资应该怎么算
答： 学员你好， 7月份应付工资=6000+300+100=6400元， 扣除社保和公积金后，根据适用税率，按工资薪金缴纳个人所得税。
工资怎么计算，比如说一个月工资2500,另外每天午餐补助10，正常出勤28天,
答： 2500+10*25-2500/28
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
老师，我们是这个月放上个月的工资，可是上个月工资没有计提，这个月可补提吗？这样会出现提上个月又要提本月的，计提工资只是提基本工资吗？要是有提成餐补这些怎么算呀？
答： 你好！可以不提，不可以算成餐补
员工每天的餐补20元，一个月按22天出勤计算就是440元。这部分补贴是不包括再薪资里的（也就是说：每月工资+餐补的合计数发到员工卡上）。那现在领导问，为了让大家少缴个税，怎么将餐补另外发呢
老师好，个税的计算基础加不加补助（例如交通、餐补等）例如：王某十月工资为5000元，补助为1200元，那这个个税的计算基础是多少？
公司请个厨师做饭3000元/月工资，每月生活费6000，与每人每月300元X30人=9000误餐补助，怎么计税，站在公司立场，哪个更好
老师，我单位有位员工的月工资是：1800（基本工资）+500（绩效）+1000（其他补贴=3300（元）现她被裁员，要补偿她一个月的工资，是按基本工资1800元/月，还是所有的加起3300元/月补偿
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