公司一个员工降薪了，但是公积金基数没变，于是就和员工约定多出的部分由员工自己承担，比如实际交的公积金个人部分是800，公司部分也是800，但是如果按照降薪后基数就是个人部分560，公司部分560.那么超出部分800-560等于240元个人承担，计算工资时候这部分应该税前扣除还是税后扣除？

公司一个员工降薪了，但是公积金基数没变，于是就和员工约定多出的部分由员工自己承担，比如实际交的公积金个人部分是800，公司部分也是800，但是如果按照降薪后基数就是个人部分560，公司部分560.那么超出部分800-560等于240元个人承担，计算工资时候这部分应该税前扣除还是税后扣除？

答： 计算工资的时候这个240是在税前扣除

个税app显示公积金扣除500 实际工资条显示扣除181

答： 你好，这个可能申报错误，可以跟企业负责工资的人员确认一下的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，6月份出勤日为22天，实际出勤也是22天。底薪3000元，需要扣除100元公积金。端午节算不算 薪假。6月份实际应发工资多少。怎么计算的。

答： 同学，你好。 端午节是国家法定节假日哦，所以实际出勤天数要把端午节算进去