老师想问下，我们是旅拍公司，会长期有拍摄人员在周边的几个固定国家，提供拍摄服务，但服务的对象和客户都是国内的，但拍摄人员在国外，发生的交通费，住宿费等别的办公费用等，我视为他们是长期出差服务，有什么隐患风险或者，需要注意的吗，谢谢！

(๑⃙⃘´༥`๑⃙⃘) 追问

2019-07-15 15:14

谢谢老师，哦，对，还有个问题就是，这些境外工作的员工跟公司签订的都不是劳动合同，是公司跟51社保合作，通过51社保发工资，我整体这样处理可以吗，国外的一般有收据，有的是境外个人手写的

朴老师 解答

2019-07-15 15:17

你们可以做成委托人力资源发工资，这样就可以了

(๑⃙⃘´༥`๑⃙⃘) 追问

2019-07-15 15:29

好的   谢谢老师

朴老师 解答

2019-07-15 15:30

不用客气，满意请给五星好评，谢谢