送心意

文老师

职称中级职称

2019-07-13 15:15

您好,是的,两个地方的工资是会合并计税的

好好 追问

2019-07-13 15:20

老师是按照图片上来算吧,需要缴纳140元工资

好好 追问

2019-07-13 15:20

个税

文老师 解答

2019-07-13 15:24

您好,是的,在没有其他扣除的情况下是的

好好 追问

2019-07-13 15:26

社保是公司缴纳的就没抵减社保

文老师 解答

2019-07-13 15:28

个人承担的部分是可以抵减的

好好 追问

2019-07-13 15:34

员工到手工资5000这样是不是把个人社保加到工资上面就可以了,

文老师 解答

2019-07-13 15:36

是按减掉个人承担的社保以后的金额算个人所得税,有专项扣除的,比如子女教育,赡养老人等

好好 追问

2019-07-13 15:41

老师我这块还不是很懂如果员工的工资8500是员工实际来到手的工资,我们缴纳社保是按照3664来交的这样算下来员工自己应该承担多少社保费用,怎么算社保扣除

文老师 解答

2019-07-13 15:43

我们这里是个人需要承担10.5%,也就是3664*10.5%

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相关问题讨论
你好!这个实操中没事,税务局也不知道
2021-12-15 15:30:51
同学您好, 您能详细说一下吗
2021-11-12 21:20:16
你好 不一样是对的,因为要扣个税和社保等,银行发就可以 
2021-08-02 16:07:13
规范处理,企业需要在实际发放工资的次月申报期内,申报缴纳个税。只计提没有实际发放工资的所属月份,可以先按工资为零申报个税。 温馨提示:部分税局允许按照计提工资申报个税,具体以主管税局要求为准。 参考文件:中华人民共和国个人所得税法实施条例 (国务院令 第707号)第二十六条 个人所得税法第十条第二款所称全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人在代扣税款的次月十五日内,向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。
2021-04-16 15:23:19
你好,如实申报之后的次月可以进行减员处理
2020-08-11 15:48:00
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