老师我们公司女员工怀孕了，之前交社保是按照最低社保基数3664缴纳的，目前按正常工资6000给缴纳社保，但其他员工还是按最低社保基数缴纳这样做可以吗

好好 追问

2019-07-10 11:41

我们这边还没有要求，社保基数添加好员工都是自动按最低基数缴纳的

吴少琴老师 解答

2019-07-10 11:43

没要求就按最低标准缴纳

好好 追问

2019-07-10 11:45

但女员工怀孕了她希望按正常工资给缴纳社保，就她一个按正常工资缴纳社保可以吗，如果按正常工资缴纳社保是不是生育津贴会高一些？谢谢老师回复

吴少琴老师 解答

2019-07-10 11:47

不严的话可以，会高一些的

好好 追问

2019-07-10 11:49

之前都是按最低基数缴纳的，就最近几个月到生孩子之间按6000缴纳社保都会要高很多吗

吴少琴老师 解答

2019-07-10 11:53

这个看你当地的报销比例，一般是看一年的

好好 追问

2019-07-10 11:55

现在按正常工资缴纳社保到孩子出生也没有一年，这样是不是就会按照之前最低基数3664基数领取生育金

吴少琴老师 解答

2019-07-10 12:03

这个看你当地的报销比例 深圳的这个，你当地问12333
生育津贴金额=用人单位上年度所有员工月平均工资（以社保缴费基数为准）÷30×规定的假期天数