金蝶软件等各种软件费用,需要缴纳印花税吗?如果缴 问
对的是的,需要缴纳按照技术合同 答
持有票据查询查出来票据 出的票据 和 等分化票据 问
同学,你好 一、持有票据查询 查的是你公司现在手里还拿着的票据,也就是你作为收款人收到但还没转让出去的票。 二、等分化票据流经查询-流转流入交易成功全部查询 查的是你的票据已经流转出去、被别人接收的历史记录,也就是你作为转让方,已经成功背书转让给别人的票。 答
老师,公司目前是小规模建筑行业*装饰服务,确定今年 问
26年是在开超的当月申请一般纳税人,25年可以选择次月 答
c错在哪里了?怎么改才是对的呢? 问
它写的是 “(F/A,9%,4) %2B (F/P,9%,5)”,但 (F/A,9%,4) 是 “前 4 期 1 元的终值之和”(即前 4 期 1 元在第 4 期末的终值),要得到第 5 期末的终值,前 4 期的终值需要再复利 1 期(×(1%2B9%));而 (F/P,9%,5) 是 “第 1 期的 1 元在第 5 期末的终值”,这和普通年金的 “每期期末存 1 元” 逻辑矛盾(第 5 期的 1 元是期末存,终值就是 1 元本身,不是 (F/P,9%,5))。 正确的改法: 把选项 C 中的 “(F/P,9%,5)” 改为 “(F/P,9%,4)”,即: (F/A, 9%, 5) = (F/A, 9%, 4)×(1%2B9%) %2B 1 (或等价于:(F/A, 9%, 5) = (F/A, 9%, 4) %2B (F/P, 9%, 4),因为前 4 期的终值之和在第 4 期末,要到第 5 期末需复利 1 期,而第 5 期的 1 元终值是 1 元,对应 (F/P,9%,0)=1) 答
老师好 25年11月份红冲了一张24年10月份的销售发 问
是的,就是那样处理就行 答

老师好!老板朋友挂靠在公司交社保,报个税的时候需要一起报他朋友的吗?
答: 你好,老板朋友挂靠在公司交社保,报个税的时候需要一起报他朋友的吗?——如果交社保,就需要报个税的。
请问老师 不是公司的人 社保挂靠在公司 也不给他交个税 这样的 社保钱怎么处理打到公户么
答: 您好 这种的话 只好对方汇款到单位对公账上平账
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
工资,社保,个税是否挂钩?挂靠社保有何风险?
答: 工资,社保,个税是挂钩 风险一:断缴漏缴,没人对你负责 你知道一个企业HR每天有多少工作量吗?每件工作不仅关系到员工、老板的多方利益,如果出错,企业将会背负法律责任!所以HR的压力很大,没有合同、劳动关系,只是浅浅的一个人情的外部人员挂靠,谁也没有义务保证帮你成功参保。尤其是小企业,漏掉个一个两个也不是什么稀奇的事;如果断缴,更不会有人对你负责任。 案例:王女士自己做点小生意,一直没交社保,在一次朋友聚会中,得知社保可以挂靠在朋友公司。她想了想,如果是在代理公司交还得收服务费,哪天代理公司跑了怎么办,毕竟朋友跑不了,就这样她把一年的社保费用都打在了朋友的账户上。 直到有一次,听家里人说,社保基数上调了,扣的钱比以前多了,她才计算了一下,发现她给朋友的钱不够社保费用的,于是她给朋友打了电话,朋友说都是交给公司HR处理的,自己也不清楚。 后来她在网上查询后才发现,这几年王自己并没有缴纳社保的记录,这对于王女士来说简直就是晴天霹雳。但碍于朋友情面,以及没有法律依据,王女士只能吃哑巴亏,谁让她当初没有走正规的渠道呢,她这个行为是不受法律保护的。其实无论是个人代缴社保,还是企业做人事代理,选择正规的社保代理公司签合同,都是受到法律保护的。 风险二:想要生育津贴,很难! 对于很多女性而言,生育保险是一大社保利好,门诊费、住院生产费、生育津贴等等补贴算下来,相当于生孩子免费。 但是这些福利政策办理报销需要走很多流程,除了你自己的各种证明和缴费单,还需要用人单位提交种种材料。挂靠单位的HR是没有义务帮你跑腿,即使HR帮你办了以上手续,生育津贴也会打入企业账户。如果遇到个财务审批严格的公司,这笔津贴你想拿到就很难了,即使你朋友想帮你也难。 风险三:企业有法律风险,坑友 社保挂靠在朋友公司其实是在给朋友公司下套:万一出现工伤,企业要承担的金额远远超过你付给他的钱;万一要你要生孩子报销,企业付出的津贴可能远远高于你付给他的钱;万一你要求企业承担用工关系,要求付工资,企业更是拿你没有办法。 就算你保证朋友以上情况绝不会发生,企业仍然可能面临巨额罚款。因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险这件事本身就是犯法的!






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