老师,请问残保金里的上年在职职工人数是怎么取数 问
您好,你们去年1到12月的平均数 答
老师您好,这个填报弹出这个信息,啥意思?我个税也申 问
同学你好 没看到图片哦 答
甲公司20×3年7月1日自母公司(丁公司)取得乙公司60 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
企业向个人购买二手车,个人找税务局代开的发票只 问
同学,你好 嗯嗯,是的 答
车辆购置税是车行开给我们的吗,他这是购置税票也 问
是税局开具的完税证明 答

工程劳务分包和外包有什么不同,利弊在哪里
答: 分包是分块包给好几个开发商了,外包是一般包给一个了,一般不允许外包
老师您好,请问一下,劳务分包和劳务外包有什么区别呢?
答: 劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个 服务机构来完成。外包后,使管理者能有更多的精力,投入 到激烈的市场竞争中去。 劳务分包就是把工人的工作分包给另外一个公司做。简 单的说就是甲施工单位把工程承下来后,自己买材料,然 后另外请乙劳务施工单位负责找工人进行施工。同时管理还 是甲施工单位管理。 劳务分包是现在施工的普遍做法。同时也是法律允许 的。但是禁止劳务公司将承到的劳务分包任务再转包或者 分包给别的公司。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
请问一下劳务外包的好处?
答: 1.管理规范,提高用工安全.一方面,承包方负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害.另一方面,承包方为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险. 2.成本低廉,提高企业效益.通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中. 3.服务全面,提高员工工作热情.承包方为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情. 4.降低用人风险.与劳务派遣相比,用工单位(发包方)不用承担连带责任.




粤公网安备 44030502000945号



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2019-07-07 16:58
江老师 解答
2019-07-07 16:59
嗯 追问
2019-07-07 17:03
江老师 解答
2019-07-07 17:13
嗯 追问
2019-07-07 17:21
江老师 解答
2019-07-07 17:31