请问我们五月份社保增加了一位员工，但是五月份工资表上没有该员工的工资。这名员工之前的工资是在老板的另一个公司做的，我们主管五月份把他社保转过来了，但是忘了把工资也转过来，导致五月份这名员工的工资没有从新公司账上发，但是五险从公司账上扣除了。请问我该怎么做五月的工资和社保业务

残疾人工资加计计扣除，缴纳的社保可以加计扣除吗。

答： 不包括企业为职工缴纳的社会保险,但包括个人从工资中缴纳的社会保险。

工资13250.社保494.5，专项附加扣除2000，能发多少工资呢

答： 根据我国的税务规定，居民计算个人所得税的公式是：税前收入扣除专项附加扣除后的税前收入减去各项社会保险费，扣除起征点后的应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数即为应纳税额。 例如，工资13250元，社保494.5元，专项附加扣除2000元，起征点5000元，应纳税所得额为10736.5元（13250 - 494.5 - 2000 - 5000），应纳税额为23.5元（10736.5*3% - 0)。 因此，用户给出的工资条上发放的工资为13252.5元（13250 - 494.5 - 2000 - 23.5）。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提工资是扣除社保前的还是扣除社保后的？

答： 是扣除社保前的工资。