诚才
于2019-06-18 13:15 发布 825次浏览
蒋飞老师
职称： 注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
2019-06-18 13:17
需要正常确认收入与增值税的 答
同学您好，很高兴为您解答，请稍等 答
同学你好， 会计上 没要求发票 因此。可以用分割单入账。 但是，税法上不可以的。 因此。你们要求a公司开发票给你们 答
汇算清缴的时候，不纳入综合所得 答
还是按之前的来就可以 找到你们的时候再改 比社保基数再稍微低一点 答
老师 公司已经2个月没按时发工资了，辞职还需要提前30天吗
答： 如果你们单位制度有规定，辞职需要提前30天，需要按正常程序来走。
我七月五号辞职不做，老板六月二十五号发工资扣了我交的那份钱，这对吗？
答： 扣的是你缴纳的什么钱？
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
你好 我们公司是每个月15号发工资 我是11月9号辞职的 然后我要等工资 他们说11月15号给我发10月的工资 我11月干的几天需要12月十五号发 请问这合理吗？
答： 不合理，应当离职时发放，但他是按公司常规操作，您大度一点也没什么的，发给你就行，不要太在意
老师 我去年6月19号来上班 一个月28号的发工资 今年的8月19号辞职（19号是上完班的）问一下我今年8月份上了几天班
你好，我想咨询一下，一个月工资3000月休四天，但是上个月请了10的假，然后次月又上了一天的班，然后我辞职了，这个工资怎么算，在辞职后当天并没有给我发工资
请问一下我们公司现在有个员工做完这个月底就辞职了，但这个周日26号要补5月1日的班，她又是拿固定工资的，那我26号的工资怎么算，要不要给她另外算工资
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