老师您好,公司试用期3个月不想缴纳社保可以怎么避 问
您好, 直接不交就可以了,只要不投诉就没事 答
我司需对21年-23年高新企业调账,24年去申请高新企 问
1.理解政策背景:2021年至2022年,您公司作为小微企业享受了较低的企业所得税税率(5%)。2023年,由于资产总额超过5000万,税率从5%调整至25%。 2.收集资料:整理2021年至2023年的所有财务报表、纳税申报表、会计凭证等相关资料。特别关注与高新技术企业相关的研发费用、人员工资、固定资产等科目的账务处理。 3.调账步骤:检查纳税申报表与账面的一致性:确保所有纳税申报表上的数据与账面数据一致。如有不一致,需查明原因并进行调整。调整小微企业税收优惠:由于2021年至2022年享受了小微企业税收优惠,这部分税收优惠在调账时应予以考虑。但根据您所述,这部分税收优惠不退税,因此需要在调账时将其纳入账面处理,确保账面数据的准确性。处理税率变化:2023年税率从5%调整至25%,需要在调账时重新计算应纳税额,并调整相关科目的账面数据。关注高新技术企业相关的会计科目:对于高新技术企业,研发费用、人员工资、固定资产等科目的处理尤为重要。确保这些科目的账务处理符合高新技术企业的认定要求。 4.与代理公司沟通:在调账过程中,与代理公司保持密切沟通,及时解决遇到的问题。代理公司可以根据其专业知识和经验,为您提供更具体的调账建议和指导。 5.准备高新企业申请:在完成调账后,根据高新企业的认定要求,准备相关的申请材料。特别注意研发费用、人员结构、知识产权等方面的准备工作,确保符合高新企业的认定标准。 答
成本开支的范围包括什么 问
您好,你说是构成吗还是 答
老师,我们公司是一般纳税人,每年只有200万的销售额 问
同学,你好 不可以的 你要么注销重新开 答
你好,请问我们分公司企业所得税申报的时候都是25% 问
你好,是的,分公司默认就是这样。 答
职工福利费超出部分能否结转到下年扣除
答: 你好!按税法是不可以的
职工福利费问题,哪些属于职工福利费,可税前扣除?
答: 根据国税函(209)3号文中的规定,企业职工福利费开支范围主要包括以下内容: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工误餐补贴等。 (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费、独生子女费等。 注:根据新<<新企业财务通则>>将原来应当由职工福利费开支的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容,都规定为直接列入成本(费用),不再通过职工福利费核算。 不超过工资薪金总额14%的职工福利费是可以税前扣除的。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
年度职工福利费扣除标准,老师
答: 你好1企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。