就是我5.31号辞职到期的，因为我提前走的，所以6月份工资里要扣除5月份的个人社保和六月份个人社保以及公司的那部分，后来6.1号我进另外一个公司我说我不用交6月份的社保了，但是他说如果交7月份社保，在七月份发六月份工资里也要扣除是这样吗

青峰 追问

2019-06-11 16:17

是的，是我个人承担的。后来6.1号我进另外一个公司我说我不用交6月份的社保了，但是他说如果交7月份社保，在七月份发六月份工资里也要扣除是这样吗

朴老师 解答

2019-06-11 16:22

是的，是这样的，一般就是工资是当月发上月的，社保是当月交当月的

青峰 追问

2019-06-11 16:25

老师 我们公司人事这样说的

朴老师 解答

2019-06-11 16:40

他理解错了吧，我说的是正确的，个人部分直接从工资里扣了，你6月份发的是5月份的工资，交的是6月份的社保，7月份发的是6月份的工资，交的是7月份的社保，所以7月份发6月份工资的时候扣除7月份的社保个人部分就可以了，他要在6月底计提的，你们这个人事拎不清

青峰 追问

2019-06-11 17:14

这么说把，6月15号发工资，我要扣5月份个人的300多，还要扣6月份个人300多和公司的900左右，那我七月份发六月份的工资为啥还要扣个人的。七月份的社保不应该在八月份发工资扣嘛

朴老师 解答

2019-06-11 17:15

工资是当月发上月的，社保是当月交当月的