我们是工业制造业，要压一个月工资，5月份的工资要7月5日发，但是我5月份要算出成本来，5月份要怎么做分录。7月份发工资的时候又要怎么做分录呢。

我们是工业制造业，要压一个月工资，5月份的工资要7月5日发，但是我5月份要算出成本来，5月份要怎么做分录。7月份发工资的时候又要怎么做分录呢。

答： 五月份计提工资处理。最后发放时再根据实际情况调账处理

公司5月份成立的，员工6月份上班，7月份发工资，7月份做工资时工资表没有做社保部分，这样的完整分录怎么写？需要计提吗

答： 6月份计提工资 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 7月发放 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，您好，我们6月份发放5月份的工资，但是申报的时候要到7月份申报6月所属期的时候申报，那我想先用扣缴客户端系统算出个税，那要等到7月份才能把5月份的个税算出来嘛？那我5月份做账计提5月个税的时候怎么办？

答： 个税，你们人力资源不算的吗？目前实行全年累进税率，公司给员工发工资得建立累进税率明细表，人力资源部算好了，财务计提