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紫藤老师

职称： 中级会计师,税务师

2019-05-30 10:06

你好， 对于国家税务总局公告2012年第15号文件规定的，季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工，用工单位支付的所得，如果按工资、薪金所得处理，应当是受雇个人从事非独立个人劳动所得，是由用工单位指定或安排并接受统一管理，从事用工单位经营范围内业务工作的这种情形。如果不属于这种情形的，受雇人员取得的收入就应当按劳务报酬所得计算个税

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你好， 对于国家税务总局公告2012年第15号文件规定的，季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工，用工单位支付的所得，如果按工资、薪金所得处理，应当是受雇个人从事非独立个人劳动所得，是由用工单位指定或安排并接受统一管理，从事用工单位经营范围内业务工作的这种情形。如果不属于这种情形的，受雇人员取得的收入就应当按劳务报酬所得计算个税
2019-05-30 10:06:57
是的，按劳务所得申报即可的了
2018-08-24 10:04:26
同学你好 不是劳动合同吗
2022-02-09 16:55:20
你好，这个实习期按照劳务报酬申报，实习期过了就要签合同，这个时候就要按工资薪金申报个税了
2019-09-05 10:06:16
这个没有合理不合理，都是自己老板说了算，这个没有什么制度要求
2019-07-16 14:39:02
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