老师,公司给行政部员工购买社保,个人部分和公司应交部分都由公司出的话,计提工资、支付工资以及支付社保的分录是如何做的呢
Sunshineone
于2019-05-26 08:17 发布 909次浏览
- 送心意
赵英老师
职称: 中级会计师,财税实操讲师
2019-05-26 08:25
借:管理费用 -员工工资 管理费用-社保「公司部分」贷:应付职工薪酬-员工工资
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借:管理费用 -员工工资 管理费用-社保「公司部分」贷:应付职工薪酬-员工工资
2019-05-26 08:25:00

是的。是这样账务处理的
2020-04-23 11:11:16

应付工资10000是已减掉社保个人承担后的金额--------这个是不是搞错了?应付工资是保护个人承担的社保金额的。
2019-04-03 09:52:31

您好
这样写分录正确
2019-04-18 16:41:33

你好,请参考以下分录,谢谢。
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金’
2021-06-08 22:43:04
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