老师老 我想问一下 财政拨款与自筹项目的 问
您好同学,区分企业和事业单位两种不同的会计主体。 企业 财政拨款 企业收到的财政拨款通常属于政府补助,政府补助分为与资产相关的政府补助和与收益相关的政府补助。 与资产相关的政府补助 企业实际收到款项时: 借:银行存款 贷:递延收益 相关资产使用寿命内分期计入损益(假设按直线法摊销): 借:递延收益 贷:其他收益(日常活动)/营业外收入(非日常活动) 与收益相关的政府补助 用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的,收到时确认为递延收益: 借:银行存款 贷:递延收益 在确认相关成本费用或损失的期间,计入当期损益或冲减相关成本: 借:递延收益 贷:其他收益(日常活动)/营业外收入(非日常活动) 用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的,直接计入当期损益或冲减相关成本: 借:银行存款 贷:其他收益(日常活动)/营业外收入(非日常活动) 自筹项目 企业自筹资金进行项目建设等,一般涉及项目支出的核算。 发生项目支出时: 借:在建工程(如果是构建固定资产等项目)/研发支出(如果是研发项目)等 贷:银行存款/原材料/应付职工薪酬等 项目完工达到预定可使用状态时: 借:固定资产(构建固定资产项目)/无形资产(研发项目符合资本化条件)等 贷:在建工程/研发支出——资本化支出等 事业单位 财政拨款 财政直接支付方式 收到“财政直接支付入账通知书”时,按照通知书中的直接支付入账金额: 借:库存物品/固定资产/业务活动费用/单位管理费用/应付职工薪酬等 贷:财政拨款收入 年末,根据本年度财政直接支付预算指标数与当年财政直接支付实际支出数的差额: 借:财政应返还额度——财政直接支付 贷:财政拨款收入 下年度恢复财政直接支付额度后,单位以财政直接支付方式发生实际支出时: 借:库存物品/固定资产/业务活动费用/单位管理费用/应付职工薪酬等 贷:财政应返还额度——财政直接支付 财政授权支付方式 收到代理银行盖章的“授权支付到账通知书”时,按照通知书中的授权支付额度: 借:零余额账户用款额度 贷:财政拨款收入 按规定支用额度时: 借:库存物品/固定资产/业务活动费用/单位管理费用/应付职工薪酬等 贷:零余额账户用款额度 年末,依据代理银行提供的对账单作注销额度的相关账务处理: 借:财政应返还额度——财政授权支付 贷:零余额账户用款额度 下年初,单位依据代理银行提供的额度恢复到账通知书作恢复额度的相关账务处理: 借:零余额账户用款额度 贷:财政应返还额度——财政授权支付 自筹项目 事业单位自筹资金开展项目,通常通过“事业支出”等科目核算。 发生项目支出时: 借:事业支出 贷:银行存款/零余额账户用款额度等 年末结账时: 借:本期盈余 贷:事业支出 答
老师,厂房重新弄的新的地坪,进入什么费用合适? 问
您好,这个金额大直接入长期待摊费就可以 答
老师,贷款发放,借款100万的会计分录怎么写,谢谢老师 问
同学,你好 借:银行存款 贷:长期借款 答
请问老师,企业处置资产,如家具家电等,员工内部定价 问
你好起码不低于成本价一般是 答
A公司2024年12月份从一家小规模纳税人处购进一批 问
您好,2024 年小规模纳税人销售维修材料按政策减按 1% 征收增值税,开普票只能标 1%(政策和税务系统都不允许开 3% 普票),开专票可标 1%,也能放弃优惠备案后标 3%,所以原题答案没有普票 3% 既不是遗漏也不是你错,含税价 20.6 万元按 1% 计税不含税价 20.6÷1.01≈20.396 万元增值税≈0.204 万元,按 3% 计税(仅限放弃优惠开专票)不含税价 20.6÷1.03=20 万元增值税 0.6 万元。 答

社保 年检 流程
答: 1、首先登录当地人力资源和社会保障局官网。 2、输入社保登记证号、密码和验证码,点击登录进入网上申报系统。 3、进入之后显示的是一个页面,(在设置时将浏览器设为兼容性视图)问点击左侧单位办事-年检申报,然后申报相关数据。 4、开始进行人员申报。 5、将申报人员花名册下载下来比对,过程中出现的弹窗式申报窗口需填写完整,否则无法申报成功,申请完成后打印即可。
2019年南京社保年检流程
答: 首先登陆当地人力资源和社会保障局官网,输入社保登记证号,密码和验证码点,点击登录进入网上申报系统,进入之后显示的是以下页面(在设置时将浏览器设为兼容性视图),点击右侧单位办事,年检申报,然后申报相关数据,开始进行人员申报,如图示如下,将申报人员花名册下载来比对,过程中出现弹窗是申请窗口需填写完整,是否无法申报成功,申请完后打印即可。2019年度社会保险缴费基数申报时间为2019年4月1日至6月20日(每月关门结算期间除外)
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
社保年检操作流程?
答: 您好,1、社会保险年检内容: 《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》实行定期验证制度和换证制度。每年一次。年检工作与年度的缴费基数申报核定、个人账户公布等一并在上半年进行。 2、社会保险年检程序: (1)、业务科组织实施。(2)、单位审报。(3)、稽核科初审。(4)、业务科汇总。(5)、局务会审议年检结果。(6)、业务科加盖年检章。 3、年检所需的资料 (1)、单位应按规定的年检时间,到社保局领取《年检表》,《基数申报表》填制完成后交社保局,并按要求提供以下资料和证件:上年度末《职工工资发放册》、单位《社会 保险登记证》。 (2)、个人应按规定的年检时间,到社保局领取《缴费申报表》。







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