请问老师个问题,总公司有A和B这个2个股东,然后总公 问
您好,是的,可以这么理解的,分公司像总公司的一个部门 答
老师,您好,2022年开出去的专票,客户弄丢了,现在才发 问
你好,让对方去税务局报备发票丢失,然后你给他第一联复印件做账抵扣就行。 答
你好,a公司实收资本100万,如果a公司货币资金余额只 问
你好,这个主要不是说把钱转给股东的,而且股东不归还的就不算,比如说拿着钱用于公司的经营支出了就不算抽逃出资 答
郭老师 所得税汇算 职工福利费 账载是85000 未 问
您好,是账载85000 实际85000 税收81000,直接调整按照这样填即可 答
老师您知道深圳贸易公司的税负大概是多少吗 问
你好,一般就是0.5-1%之间的,作为参考 答
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同后,因用人单位的原因在3个月内不予支付劳动者经济补偿的,劳动者可以要求解除竞业限制的约定。那么劳动者在解除竞业限制后可以到该公司的的竞争对手公司工作吗?
答: 在解除或者终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从 事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年。 所以在解除 了竞业限制约定以后,劳动者是可以去该 公司的竞争对手公司去工作的。
以下关于竞业限制协议的解除表述正确的是( )。A.在竞业限制期限内,竞业限制约定任何一方都不能解除B.因用人单位的原因导致 2 个月未支付经济补偿的,劳动者可以请求解除竞业限制约定C.在竞业限制期限内,用人单位要求解除竞业限制时,劳动者可以请求用人单位额外支付 3 个月的竞业限制补偿金D.竞业限制协议只用人单位有权要求解除 老师这个怎么做 谢谢
答: C.在竞业限制期限内,用人单位要求解除竞业限制时,劳动者可以请求用人单位额外支付3个月的竞业限制补偿金 选项A、D,在符合法律规定的情形下任何一方都可以解除;选项B,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿的,劳动者可以请求解除竞业限制约定。竞业限制限制劳动者一定时期的择业权,比如,一个企业的高管,他掌握了公司很多商业机密,如果他辞职,就要签订竞业限制,防止他给竞争企业泄露,而原单位给他一定的补偿。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
用人单位什么情况下会要求跟劳动者解除竞业限制?为什么单位提前解除了竞业限制还要给劳动者补偿,竞业限制不是限制劳动者的吗?
答: 一般是高科技企业,在专业人才辞职的时候,用人单位会要求签订竞业禁止的合同 但是,这有一个前提,就是用人单位要付钱,人才也不能到对手企业里面。 这有一个期限,就像我们买手机套餐一样,必须用满一年,如果不满1年,运营商就要给我们赔偿金 亲,满意请给五星好评哦 b( ̄▽ ̄)d