送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2019-05-10 22:04

您好,要在五险一金中分别设置单位和个人的明细,工资在经营支出和应付职工薪酬,不需要设置相对应的明细科目,如基本工资、津补贴、绩效工资,应付职工薪酬设置工资,社保,公积金,福利费等科目即可,经营支出一样的,基本工资、津补贴、绩效工资,都记入工资明细科目即可。

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