工会筹备金是以工资总额为基数吧，但是我们公司前几个月的基数和工资的数对不上，是为什么，我问之前的会计他说是工资的均数，那这个均数应该怎么算

工会筹备金是以工资总额为基数吧，但是我们公司前几个月的基数和工资的数对不上，是为什么，我问之前的会计他说是工资的均数，那这个均数应该怎么算

答： 学员你好！是根据实际应该发放工资总额的2%计提缴纳，可能前任会计是根据季度工资平均数缴纳。

工会筹备金怎么算，是不是三个月工资总额为基数

答： 你好 你是季报的话 比如1季度 就是1-3月工资合计 *2%计算的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

B.企业年金个人缴费工资计税基数是本人上一年度月平均工资——老师，选项B的说法应该不正确吧，是否改为：“企业年金个人缴费工资计税基数为：本人上一年度月平均工资与职工所在地社会月平均工资3倍数额的孰低计算。”才是正确的吧？

答： 你好；   对的哈 ； 这个是有规定的： 《国家税务总局关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告》(国家税务总局公告2011年第9号).结合《企业年金试行办法》(原劳动和社会保障部令第20号)、《事业单位职业年金试行办法》(国办发〔2011〕37号),政策主要内容如下: 一、年金缴付的个税处理 1、单位缴付部分,在计入个人账户时,在以下标准内,暂不缴纳个人所得税: (1)企业年金:根据《企业年金试行办法》,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,在此基础上按照企业年金方案规定比例计算的数额计入个人账户部分; (2)职业年金:根据《事业单位职业年金试行办法》,单位缴纳比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数(岗位工资和薪级工资之和)的8%,在此基础上按照职业年金方案规定比例计算的数额计入个人账户部分.超过上述标准缴付的单位缴费部分,应并入个人当期的工资、薪金所得,由发放单位代扣代缴个人所得税.? 2、个人缴付部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除.超过规定限额标准缴付的年金个人缴费部分,不得从当期的应纳税所得额扣除,依法计征个人所得税.本人缴费工资计税基数区别以下情况确定: (1)企业年金:本人上一年度月平均工资