一般纳税人，工资税前扣除抵扣的企业所得税的比例是多少呢，是否需要一定缴纳社保的员工才可以抵扣

工资可以抵扣税款吗？是能抵什么税款？就是只能抵扣企业所得税是吗？老师:工资本身不能直接抵扣税款。但在中国，工资所得是个人所得税的征税对象。 具体来说，你的工资所得在扣除一定的费用后，超过一定额度的部分需要缴纳个人所得税。这个税是由你的雇主代扣代缴的。至于企业所得税，这是企业的利润所需要缴纳的税，与员工的工资没有直接关系。企业在计算应纳税所得额时，可以将支付给员工的工资作为成本费用进行扣除，从而降低企业所得税的税负。所以，你的工资不能直接抵扣企业所得税，但可以作为企业的成本费用，间接影响企业所得税的计算。那成本票是可以少开了的吗？那个成本票就可以少开对吧

答： 你好，学员，工资是计入成本费用科目的，可以减少利润，从而少交所得税的

我在一个公司发放工资，但是在另一个公司代缴纳社保，个税申报能否扣除我个人承担的社保？企业所得税前能否扣除？

答： 您好 个人所得税申报不应该扣除个人承担的社保

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

企业年金是全体员工缴纳，才能在企业所得税税前扣除，是吗？如果有几个员工不愿意缴纳的话，还可以扣除吗？

答： 《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税(2009)27号)规定:“自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额 5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。”