老师，我单位职工因病住院15天，基本工资2200元，按出勤天数补助交通费。计算工资时基本工资是全额发放吗

老师，我单位职工因病住院15天，基本工资2200元，按出勤天数补助交通费。计算工资时基本工资是全额发放吗

答： 你好！这个看公司了。如果是工伤，肯定要发。如果是自己生病，很多也只按出勤来计算

老师，请问一下，公司发放岗位津贴，工龄工资，但由于上班不满足全勤，这样应该怎么核算工资应发金额呢？是（基本工资+绩效）/考勤天数*实际出勤天数+工龄工资+岗位津贴嘛？还是（基本工资+绩效+工龄工资+岗位津贴）/考勤天数*实际出勤天数

答： 这个取决于您公司的工资管理制度。 拿我公司举例，根据您的描述，我公司是用基本工资/考勤天数，如果考勤不够规定数，不得绩效工资。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

二月公休有七天基本工资2000 休三天 加班两天（春节）实际出勤天数及应发工资？

答： 这个就看你们加班按什么标准计算了