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答疑苏老师

职称： 注册会计师

2019-05-06 14:25

你好 是的 计入工资薪金总额

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相关问题讨论
你好 是的 计入工资薪金总额
2019-05-06 14:25:40
您好 劳动返聘 计入工资薪金总额
2020-12-02 13:24:11
你好，　劳务费可以进工资总额，从会计核算角度而言，根据职工薪酬准则的应用指南：“在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员”。因此，在会计上，对于这部分劳务人员的劳务费，也是通过“应付职工薪酬”科目核算的。 　　但在其他方面，如税务、人力资源和社保、统计等方面，均不认为劳务人员是公司的职工（并不直接与公司签订劳动合同），所以不作为工资。这部分劳务人员工资不作为计提职工教育经费、工会经费等的依据。 　　为了兼顾会计和其他方面的要求，在会计核算中，可以在“应付职工薪酬”科目下设置“劳务人员报酬”等明细科目单独核算这部分劳务人员薪酬支出。
2019-08-11 23:15:33
如果报销的福利类性质的费用，不能计入工资总额
2018-11-30 09:21:15
工资薪金总额不包括社保。工资薪金的内容是应付工资总额。 工会经费按应付工资总额是2%计提；职工教育经费按应付工资总额的2.5%计提；福利费按应付工资总额是14%计提
2017-08-01 20:00:33
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